Santa Ana, California – En un esfuerzo para combatir la falta de trabajadores capacitados en ciertas habilidades, la Escuela de Educación Continua de Santa Ana College, en colaboración con la Junta para el Desarrollo del Condado de Orange, el Centro Santa Ana Work, ‘OC One-Stop Center,’ el Condado de Orange, la Federación del Trabajo del Condado de Orange y los Sindicatos de Los Angeles y del Condado de Orange para los Trabajadores de la Construcción, están ofreciendo un programa de pre-aprendiz para capacitar a personas para trabajos como aprendiz en empleos de nivel de entrada con varios sindicatos locales.

El programa gratuito es para personas de más de 18 años de edad que tienen un diploma de secundaria, un permiso para trabajar en los Estados Unidos y una licencia de conducir vigente, el programa ayudará a los estudiantes a desarrollar las habilidades para lograr una carrera en construcción de gabinetes; tecnologías verdes; plomería; colocación de cemento; calefacción; ventilación y aire acondicionado (HVAC), como perito y para trabajos de aclimatización.

Los estudiantes recibirán un Currículo de Estudios ‘Multi-Craft Core’ (MC3) que incluye 140 horas de entrenamiento, y 10 Certificaciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), entrenamiento en Resucitación Cardiopulmonar (CPR) y en primeros auxilios que les ayudarán a conseguir puestos en la industria de la construcción.

“Es uno de los pocos programas de entrenamiento que casi te garantiza un puesto de nivel de entrada que te encamina a un puesto bien renumerado”, dijo Nilo Lipiz, decano de la Escuela de Educación Continua de Santa Ana College, quien agregó “Si haces un buen trabajo en esta clase lo más seguro es que puedas entrar a un puesto pagado como aprendiz, pues existe mucha demanda para este tipo de puestos”.

Con un salario anual de 40 mil dólares por año o $19.26 por hora, las personas que terminen este programa y obtengan un empleo pagado como aprendiz, tendrán un trabajo estable protegido por un sindicato y recibirán oportunidades para ascender en su carrera.

“El sueldo de entrada es muy alto”, dijo Lipiz, quien agregó, “Puedes vivir bien con este empleo sin tener un diploma universitario y vas a lograr estar en un programa como aprendiz pagado. Es un incentivo muy grande”.

Las clases para este programa de nueve semanas iniciarán el 26 de febrero en el’ Remington Adult Education Center’, ubicado en el 1325 E. 4th Street en Santa Ana. La elegibilidad y la inscripción para el programa se determinarán durante una de dos reuniones informativas obligatorias del 14 de febrero a las 10:00 de la mañana en el OC One Stop Center, ubicado en el 7077 Orangewood Ave., Ste. 200 de Garden Grove o el 15 de febrero a las 6:00 p.m. en el Remington Adult Education Center, Salón A-102.

Para más información, favor de llamar al (714) 565-2633 o visite la página: www.sac.edu/sce/cte.

Santa Ana College (SAC), que cumplio 100 años en el 2015, ofrece sus servicios a alrededor de 18,000 estudiantes cada semestre en su campus principal en Santa Ana. El colegio prepara a los estudiantes para transferirse a universidades de cuatro años de estudios, ofrece entrenamiento laboral invaluable, y entrenamiento especializado para negocios e industrias. Adicionalmente, otros 11,000 estudiantes están inscritos a través de la Escuela de Educación Continua ubicada en Centennial Education Center. El colegio está clasificado entre los primeros lugares por otorgar el mayor número de títulos de asociados a estudiantes Latinos y Asiáticos. El colegio también es reconocido a nivel estatal por sus programas de entrenamiento completo para enfermeras, bomberos, agentes del orden, y otro personal médico. SAC es uno de dos colegios que se encuentran bajo el auspicio del Distrito Colegial Comunitario Rancho Santiago. Para más información visite www.sac.edu.

# # #